“민희진 해임 안 돼”…‘불편한 동거’ 속 갈등 장기화

[앵커]

하이브와 자회사 어도어의 민희진 대표 사이 갈등이 새 국면을 맞게 됐습니다.

하이브가 자신을 해임하는 걸 막아달라며 민 대표가 제기한 가처분 신청을 법원이 받아들인 건데요.

이로써 양측의 갈등은 장기전이 될 가능성이 커졌습니다.

김상협 기자의 보돕니다.

[리포트]

하이브와 민희진 어도어 대표의 첫 번째 법정 싸움은 민 대표의 판정승이었습니다.

하이브의 임시주주총회 찬성 의결권 행사를 막아달라며 낸 민 대표의 가처분 신청을 법원이 받아들였기 때문입니다.

재판부는 민 대표에게 해임 사유가 없는 한 하이브의 해임 의결권 행사는 '주주 간 계약' 위반으로 봤습니다.

민 대표의 해임 사유에 대해서도 "하이브의 주장만으로는 소명되지 않는다"며, 추후 소송을 통해 다퉈야 한다고 했습니다.

또 민 대표가 독립을 위한 방법을 모색했지만 구체적인 실행은 없었다며, '배신'은 맞지만, '배임'은 아니라고 판단했습니다.

이를 두고 양측은 상반된 입장을 내놨습니다.

대표직을 유지하게 된 민 대표 측은 그동안 언론을 통해 무분별하게 유포된 하이브의 주장을 법원이 옳지 않다고 판단한 거라 했고, 하이브는 민 대표가 뉴진스를 데리고 나가려고 한 사실을 법원이 인정한 거라며, 법적인 후속 절차를 예고했습니다.

양측의 셈법이 복잡해진 만큼 갈등은 장기화될 가능성이 큰 상황, 다만 뉴진스의 활동에는 당분간 큰 영향은 없을 거로 보입니다.

[정덕현/대중문화평론가 : "독립된 어떤 경영체제로서 어도어에서 움직이는 부분이기 때문에 그 안에서의 결정들은 거의 민희진 측근들이 거의 대부분 있는 거잖아요. 그 틀에서 큰 변화가 있다고 보기에는 어려울 것처럼 보이거든요."]

한편 내일(31일)로 예정된 어도어 임시 주주총회에서 하이브 측이 민 대표를 제외한 나머지 경영진 2명에 대한 해임을 강행할 것으로 보이는데, 민 대표 측은 법원의 결정을 존중하지 않는 태도라고 반발하고 있습니다.

KBS 뉴스 김상협입니다.

영상편집:김근환/그래픽:김지훈/화면제공:하이브 레이블스